Stap 13 – Maak een bewuste keuze

Het is verleidelijk om te kiezen voor het hoogste salaris of de bekendste naam op je cv, maar dit is niet altijd de beste keuze. Je eerste baan is vaak niet de baan waarin je het meeste verdient, en dat hoeft ook niet. Het is vooral de baan waarin je de basis legt voor de rest van je carrière.

De eerste jaren van je loopbaan zijn de jaren waarin je het snelst groeit. Een omgeving waar je wordt uitgedaagd, begeleiding krijgt en fouten mag maken is op de lange termijn veel waardevoller dan een hoog startsalaris in een rol waar je stilstaat. De collega’s en leidinggevenden om je heen spelen daarin een grote rol. Een goede manager die tijd neemt voor jouw ontwikkeling en je uitdaagt om buiten je comfortzone te treden is goud waard. Ook de cultuur van een organisatie telt zwaar mee. Hoe er wordt omgegaan met mensen, hoe open de communicatie is en of er ruimte is voor eigen initiatief, zijn factoren die bepalen hoe je je dagelijks voelt op je werk.

Denk ook verder dan het moment zelf. Welke ervaring en vaardigheden wil je over vijf jaar hebben opgedaan? Een baan die je dichter bij dat doel brengt is waardevoller dan een baan die er goed uitziet maar je niet verder helpt. De eerste baan is vrijwel nooit perfect, en dat hoeft ook niet. Wat telt is dat je een plek vindt waar je groeit, jezelf kunt zijn en een goede stap maakt voor alles wat daarna komt.